МЫ ЗАБОТИМСЯ О СВОЕЙ
КОМАНДЕ
У нас есть специальная программа
по обучению и поддержки в первые три месяца работыСтабильный конкурентный доход
Мы развиваем своих сотрудников и повышаем квалификацию
Проводим постоянные тренинги
Программа лояльности сотрудников (скидки на продукцию)
Участвуем в соревнованиях по футболу, лыжным гонкам, проходим ГТО
Марина Борисовна Ераскина
Швея АО «Егорьевск-обувь», стаж 45 лет
Родилась и выросла в России, в подмосковном городе Егорьевске. В раннем детстве бабушка научила ее шить. В 7 лет девочка уже умела пользоваться швейной машинкой, что в современное время большая редкость.
После школы она хотела стать воспитателем в детском саду. Но жизнь сложилась иначе, и в 1976 г. подружки позвали нашу героиню с собой на обувную фабрику, где ее приняли учеником сборщика обуви в заготовочный цех. Уже через две недели она шила со всеми наравне. Первая зарплата юной швеи составила 45 ₽, которые она сразу же отдала своей маме.
В современном мире многие профессии уходят в прошлое. Но швея – одна из наиболее востребованных и высоко оплачиваемых профессий и в наше время.
«Работать на фабрике – нелегкий труд. Первое, что хотелось бы пожелать новым сотрудникам – набраться терпения и наработать навык. Необходимо работать над качеством, а скорость придет с опытом».
М.Б. Ераскина